上饶市上丰矿业有限公司是上饶投资控股集团有限公司和上饶市广丰区发展集团有限公司合资组建的国有企业，是上饶市黑滑石产业的龙头企业，业务涵盖矿产资源开采、矿产资源勘探、非金属矿及制品销售、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、采矿行业高效技能技术研发等。根据工作需要，现面向社会公开招聘10名工作人员，公告如下：
一、招聘人数
总计招聘10名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献;
2.身体健康;
3.年龄、学历要求及岗位所需的相关条件详见岗位表（附件一）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；
4.有不良诚信记录的人员；
5.其他不符合应聘资格条件的人员。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。
(一) 报名方式
1.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。应聘人员请从上投集团官网（http://www.srtzkgjt.com）、上饶市人力资源和社会保障局官网、上饶市人事考试网等官网下载《上饶市上丰矿业有限公司工作人员招聘报名表》（附表二），如实填写后发送电子邮件至srsfky@126.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、资格证书、工作经历及证明等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），发送邮件主题请注明“XX同志应聘上饶市上丰矿业有限公司XX岗位报名材料”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。
2.报名时间：2022年3月7日-2022年3月22日。
3.在报名的同时将按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其招考资格或者录用资格。
4.招聘人数与报考人员的比例要达到1:3，如达不到开考比例，则缩减相应招聘岗位名额。
（二）笔试
1.笔试科目
科目一：A1至A4岗笔试内容为专业知识。
科目二：A5至A10岗内容为综合基础知识（70%客观题+30%主观题）。
笔试时间为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：另行通知。
（三）面试
根据笔试成绩按1:3的比例确定面试对象，入闱面试末位出现同分的一并列入面试对象。期间，因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补一次。
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：另行通知。
3.面试方式、内容：采取结构化面试的方式，主要考核应聘人员的综合素质、认识分析问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
4.面试时间：面试10分钟/人。
5.面试成绩：面试成绩满分为100分。
6.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留小数点后2位。
根据总成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单，无竞争岗位面试成绩需达到70分。拟入围体检人员总成绩出现并列时，按照面试成绩高者进入体检。
(四)体检
体检统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。
(五)公示
体检合格的人员确定为拟聘人选，拟聘人选名单在相关媒体向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，造成的缺额，依照总成绩从高分到低分递补一次。
四、薪酬待遇
招聘岗位试用期三个月，试用期满考核合格后转正，转正后确定职级及薪酬福利，享受国企正式职工待遇，按规定缴纳“五险一金”。
五、其他事项
（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。
（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）招聘岗位的专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》进行。
（四）本次招聘笔、面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前48小时内的核酸检测报告。
（五）报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘单位不承担任何责任。
（六）报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。
（七）联系电话：0793-7956999 揭先生；
纪检监督电话：0793-8089880
本公告由上饶市上丰矿业有限公司负责解释。
特此公告
上饶市上丰矿业有限公司
2022年3月7日
